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公司召開2025年年中工作會(huì)議

發(fā)布日期:2025-07-30 信息來(lái)源:辦公室 作者:汪明明 字號(hào):[ ]

7月29日,公司召開2025年年中工作會(huì)議,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2025年年中工作會(huì)議部署,總結(jié)上半年工作,分析存在問(wèn)題,部署好下半年的重點(diǎn)工作,錨定“十四五”收官節(jié)點(diǎn),以釘釘子精神奮進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,努力完成年度既定目標(biāo)任務(wù)。

公司黨委書記、董事長(zhǎng)蔣林弟出席會(huì)議并作題為《深化改革創(chuàng)新 提升質(zhì)量效益 以?shī)^發(fā)有為的姿態(tài)全力推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展》的講話。公司黨委副書記、總經(jīng)理張玉杰主持會(huì)議并傳達(dá)集團(tuán)公司年中工作會(huì)會(huì)議精神。

蔣林弟在講話中指出,今年以來(lái),面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的外部形勢(shì)和激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),公司上下堅(jiān)定信心,銳意進(jìn)取,市場(chǎng)開拓堅(jiān)決有力,項(xiàng)目管理從嚴(yán)從細(xì),深化改革縱深推進(jìn),技術(shù)積累逐步充實(shí),合規(guī)經(jīng)營(yíng)管控得當(dāng),生產(chǎn)態(tài)勢(shì)平穩(wěn)向好,隊(duì)伍建設(shè)全面強(qiáng)化,黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)中有進(jìn),為完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

蔣林弟強(qiáng)調(diào),2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年,也是“十五五”規(guī)劃謀篇布局的關(guān)鍵之年。全球格局正經(jīng)歷深度重構(gòu),新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革加速演進(jìn)。面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn),公司上下必須積極應(yīng)對(duì)、主動(dòng)作為。如何搶先區(qū)域布局、行業(yè)布局、人才布局,以管理樹品牌、以品牌贏市場(chǎng)、以市場(chǎng)促發(fā)展,已成為擺在公司面前的重大戰(zhàn)略命題。全體干部職工要堅(jiān)定信心、勇毅前行,工作中既要充分認(rèn)識(shí)到公司面臨的市場(chǎng)形勢(shì),堅(jiān)持正確的發(fā)展觀,不斷補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),又要堅(jiān)持“有所為有所不為”,在市場(chǎng)布局、結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源配置上合理決策、辯證取舍。

蔣林弟要求,公司上下要繼續(xù)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),鉚足干勁、苦練內(nèi)功、挖潛增效,全力以赴完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),以推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的確定性來(lái)應(yīng)對(duì)外部環(huán)境急劇變化的不確定性。下半年要重點(diǎn)做好七個(gè)方面工作:一是要持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),努力攻堅(jiān)高質(zhì)量訂單;二是要持續(xù)推進(jìn)精益管理,全力賦能高質(zhì)量履約;三是持續(xù)強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng),全面提升管理效能;四是持續(xù)強(qiáng)化科技創(chuàng)新,努力鞏固技術(shù)優(yōu)勢(shì);五是持續(xù)守牢底線思維,全力防范化解風(fēng)險(xiǎn);六是持續(xù)抓好安全生產(chǎn),全力筑牢發(fā)展根基;七是持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng),全力凝聚發(fā)展合力。

張玉杰就貫徹落實(shí)好會(huì)議精神提出三點(diǎn)要求:一是要深化認(rèn)識(shí)凝聚共識(shí),將會(huì)議精神全面、準(zhǔn)確地傳達(dá)給每一位干部職工,把大家的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的戰(zhàn)略方向和發(fā)展目標(biāo)上來(lái)。二是要明確路徑細(xì)化舉措,確保部署落地見(jiàn)效,各子企業(yè)要找準(zhǔn)發(fā)展定位,保持戰(zhàn)略定力,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,細(xì)化工作舉措,積極采取有力措施,穩(wěn)扎穩(wěn)打抓好落實(shí)。三是壓實(shí)責(zé)任狠抓落實(shí),全力沖刺年度目標(biāo),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)扛起責(zé)任、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,堅(jiān)持以身作則、以上率下,全體員工要牢固樹立“企業(yè)發(fā)展 你我有責(zé)”的主人翁意識(shí),凝心聚力、履職盡責(zé),以時(shí)不我待的責(zé)任感和使命感,全力以赴共同推進(jìn)年度目標(biāo)任務(wù)落地落實(shí)。

會(huì)議以“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”方式召開。公司領(lǐng)導(dǎo)、高管、副三總師、各部室負(fù)責(zé)人、各基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員在主會(huì)場(chǎng)參會(huì)。福建公司視頻參加會(huì)議。







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