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7月21日至25日，青海公司組織開展了2025年新員工入職培訓，共有26名新員工參加。此次培訓以“角色轉換、安全筑基、文化融入”為主題，涵蓋董事長見面會、思想道德教育、保密與廉潔從業教育、人力資源制度宣貫、工程項目管理介紹、安全教育及團委活動等內容，旨在幫助新員工實現從校園到職場的順利過渡。 7月23日，青海公司黨委書記、董事長陳乃健出席新員工見面會，對新員工的加入表示熱烈歡迎。陳乃健介紹了集團公司及公司歷史、“雅江工程”和“導師帶徒”活動等。他希望新員工從“被動學習”轉向“主動創造”，以“三個項目”為成長階梯，積極學習施工流程、看懂圖紙、考取崗位資格證書，為職稱評審和一級建造師考試做準備，全面提升工作能力素質，在艱苦環境中錘煉意志，爭做行業翹楚。 培訓結束后，新員工將在導師“一對一”輔導下奔赴各項目一線，開啟職業生涯。青海公司也將持續跟蹤培養，助力新員工早日成為“懂技術、善管理、能吃苦”的優秀人才。
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