以“三著力”提升“雙滿意”指數 |
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自“雙滿意”主題實踐活動開展以來，福建公司機關支部緊扣“服務發展、服務群眾”核心目標，以“學、干、優”為著力點，創新實踐路徑，在思想鑄魂、管理增效、服務基層等方面取得積極成效，“雙滿意”指數持續提升，充分展現了新時代機關黨建新局面。 以“學”鑄魂，筑牢思想根基 支部堅持以“學”為先，通過“書記領學、骨干研學、黨員互學”模式，深入學習習近平總書記關于黨的建設重要論述及集團黨委相關文件精神，對標“中央企業優秀共產黨員”等先進典型，開展“十要十不”、“站位高、反應快，作風硬、能力強、服務優”專題研討，推動“雙滿意”理念入腦入心。 結合警示教育，組織觀看廉政教育片、學習典型案例，強化黨員干部紀律意識；創新開展“政治生日”活動，重溫入黨誓詞、贈送“生日賀卡”，激勵黨員永葆初心使命。同時，通過設立黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員突擊隊，引導廣大黨員在急難險重任務中亮身份、當先鋒、打頭陣，營造“學先進、爭一流”的濃厚氛圍。 以“干”增效，精準幫扶項目 機關部門亮出“一對一”結對幫扶清單，聚焦實際項目需求，精準發力。財務資金部與孟加拉國家電網升級改造交鑰匙工程結對，通過精算屬地物資采購稅負，一次性節約資金260萬元；技術中心攜手泉惠熱電項目上線智慧工地平臺，讓傳統工地從“經驗驅動”向“數據驅動”轉型，并在綠能木壘125兆瓦光伏運維、古爾班通古特沙漠基地125兆瓦光伏運維中引入太陽能板清洗機器人，顯著提升了清潔效率和安全性；安環部、工程部雙線并進，對華電天山北麓610萬千瓦新能源標段六、華能貴州岜便風電場、南平順昌興源110千伏輸變電工程開展聯合巡查，幫扶、督促項目加強施工作業現場安全管控，及時補短板、強弱項，扎實推動各項安全質量工作取得積極成效。 以“優”提質，完善服務體系 支部聚焦“雙滿意”目標，構建全鏈條服務體系，切實提升機關各部門服務基層的質量和效能，面向工程公司和施工項目開展“雙滿意”問卷調查，全面了解基層單位對支部所轄部門當前服務狀況的真實評價，精準把握基層單位對機關服務的核心需求、痛點難點及改進建議。 針對調研結果，各部門積極制定整改措施，亮點頻出。財務管理上，強化“兩金”清理，拓寬融資渠道，降低資金成本；大型機械安全管理中，創新與福建省特檢院共建“預防性安全體系”，覆蓋特種設備全流程管控；廉政建設方面，深化“大監督”機制，開展提醒談話255人次，巡察發現問題32條并推動整改。還通過“安康杯”競賽、慰問困難職工、“微心愿”圓夢等活動，增強職工歸屬感，職工滿意度達100%。 下一步，支部將繼續以主題實踐活動為載體，以更堅定的信念、更務實的作風、更創新的舉措，在服務發展大局中勇擔當，在服務基層一線中踐宗旨，在破解難題攻堅中強本領，為公司高質量發展提供堅實保障。 |
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